「傳耆」起初吸引我們的注意，是因爲它誕生於數碼營銷公司 Fimmick。「傳耆」的商業背景使它形象提高，更符合企業原則。眼見業界不少社企為營運資金感到倜倀，花上幾年亦未能自給自足，達到收支平衡。我們想，訪問「傳耆」，或能給大家一點啓發。所以，我們記錄了一個非商業背景的社會創業家從靈感到實踐的故事，看看她如何看社企的持續性。 「傳耆」是我們第一個訪問的社企。走進「傳耆」辦公室，第一眼吸引我們的，是「傳耆」的共同創辦人兼執行總監 Joyce 那平易近人的笑容、獨特的親和力。 | 初創故事 Joyce 跟一般老闆有別，是因爲她原身只是一個在Fimmick工作、卻非常關注本地文化的員工。Joyce 於大學修讀文化相關科目，閑時喜歡到大街小巷逛，畢業後於Fimmick 的企業傳播部門工作，涵蓋企業社會責任，與社區關係一直密切。 一次進修機會，讓 Joyce 認識了 CSV（Creating Shared Value）這個概念。她覺得 Fimmick 的商業本質與社企相差不遠，因此踏上 Intrapreneur 之路，透過與公司一齊孕育社會企業「傳耆」，尋找